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Als DAF Dealer™ und DAF Service Partner™ sind wir mit rund 120 Mitarbeitern an den Standorten Brandenburg a. d. Havel, Heilbad Heiligenstadt, Kassel, Münster und Westerkappeln einer der großen DAF-Vertragspartner in Deutschland.
Mit DAF vertreten wir eine der stärksten Importmarken auf dem deutschen Markt. Durch unseren stabilen Kundenstamm und unserem sehr guten, kundenorientierten Service ist es uns gelungen, einen überdurchschnittlichen Marktanteil in unserem Marktverantwortungsgebiet zu realisieren.
Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt und wird von uns jeden Tag aufs Neue von unseren Leistungen überzeugt.
Egal ob Sie auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich sind oder sich einer neuen beruflichen Herausfoderung stellen wollen – bei uns sind Sie richtig!
Werden Sie Teil unseres motivierten und dynamischen Teams!
Bedingt durch stetiges Wachstum sind wir jederzeit offen für Initiativbewerbungen.
Wenn Sie sich vorstellen können, sich in unsere Niederlassungen in Brandenburg a. d. Havel, Heilbad Heiligenstadt, Kassel, Münster oder Westerkappeln einbringen zu können, zögern Sie nicht und schicken uns Ihre Bewerbung! Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt als E-Mail an Bewerbung@tvs-lkw.de an unsere zentrale Personalabteilung in Westerkappeln (Anlagen ausschließlich im PDF-Format).
Mit DAF vertreten wir eine der stärksten Importmarken auf dem deutschen Markt. Durch unseren stabilen Kundenstamm und unserem sehr guten, kundenorientierten Service ist es uns gelungen, einen überdurchschnittlichen Marktanteil in unserem Marktverantwortungsgebiet zu realisieren.
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Egal ob Sie auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich sind oder sich einer neuen beruflichen Herausfoderung stellen wollen – bei uns sind Sie richtig!
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Ausbildung bei
DAF-TVS
Ausbildungsangebote
Viele gute Gründe, warum Sie bei DAF-TVS arbeiten sollten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wertschätzendes Betriebsklima
Regelmäßige Feedbackgespräche
Aus- und Weiterbildungskonzepte (z. B. DAF Academy, Prüfberechtigungen, Antriebsalternativen)
Unterstützung persönlicher Qualifizierung (z. B. DAF Meisterlehrgang, LKW-Führerschein)
Personalrabatte (im Rahmen der steuerlichen Freibeträge, z.B. Tankkarte))
Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachtssonderzahlung
Firmenevents – denn gemeinsame Arbeit ist nicht alles!
Bikeleasing / Jobrad